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海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“海鹽集團(tuán)”）是海南省人民政府推行鹽業(yè)體制改革、整合海南省鹽業(yè)總公司、東方鹽場(chǎng)、榆亞鹽場(chǎng)資源，于2016年1月25日注冊(cè)成立的省屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1億元人民幣，現(xiàn)有員工近千人，總資產(chǎn)約14億元人民幣。

集團(tuán)依靠強(qiáng)大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)支撐和深厚的品牌積淀，已發(fā)展成以食鹽生產(chǎn)、加工和銷售一體化為主業(yè)，同時(shí)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)鹽文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綜合型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛泻Ｄ鲜|方鹽場(chǎng)有限公司、海南省鹽業(yè)有限公司（原海南省鹽業(yè)總公司）和海南省榆亞鹽場(chǎng)有限公司3家大型骨干企業(yè)、11家食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)、2家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和多家成員企業(yè)，各類產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋海南省內(nèi)各個(gè)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，擁有“生命之花”、“北黎灣”、“面前海”等食鹽品牌。

“十四五”期間，集團(tuán)根據(jù)省委省政府、省國(guó)資委的工作要求及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全力以赴做強(qiáng)做優(yōu)做大“鹽業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、旅游地產(chǎn)、海鹽文化產(chǎn)業(yè)”三塊核心業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)海鹽集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及上年度招聘情況，為拓寬選人用人視野，充分挖掘、選用優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置，海鹽集團(tuán)決定繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘崗位職責(zé)和條件如下：

一、招聘崗位及任職資格

（一）東方鹽場(chǎng)總經(jīng)理1人

1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)鹽場(chǎng)全面工作，制定和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）組織制訂相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度和激勵(lì)辦法，并進(jìn)行管理；

（3）實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

（4）制定公司生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、資本運(yùn)作等方面相關(guān)解決方案；

（5）建立和健全鹽場(chǎng)管理體系與組織結(jié)構(gòu)；

（6）負(fù)責(zé)把握鹽場(chǎng)管理方向，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制；

（7）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

2.任職資格

（1）年齡在50歲以下；

（2）大專（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（級(jí)別）工作經(jīng)驗(yàn)，有食品生產(chǎn)或全國(guó)知名快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

（5）過(guò)往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無(wú)違法違規(guī)記錄。

3.工作地點(diǎn)

主要在海南省東方市。

（二）項(xiàng)目經(jīng)理崗位1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期審查可行性研究報(bào)告、相關(guān)證件辦理、項(xiàng)目報(bào)建、項(xiàng)目預(yù)算等工作；

（2）參加建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、成本、工藝技術(shù)等提供專業(yè)意見(jiàn)；

（3）組建東方市東方大道地塊項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理等工作；

（4）根據(jù)合同和圖紙要求編制項(xiàng)目施工組織方案等方案和計(jì)劃；

（5）組織參建單位不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)實(shí)施工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織參建單位人員進(jìn)行處理；

（6）負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同；

（7）主持召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程進(jìn)行管控；

（8）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

2.任職資格

（1）工程類全日制本科以上學(xué)歷；

（2）年齡55周歲以下； 

（3）具有二級(jí)及以上建造師證；

（4）5年以上工程項(xiàng)目類企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) ；

（5）能熟練使用視圖、制圖軟件者優(yōu)先考慮；

（6）較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)外關(guān)系；

（7）過(guò)往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無(wú)違法違規(guī)記錄；

（三）法律事務(wù)部主管級(jí)以下崗位1人

1.工作職責(zé)

（1）建立并完善公司法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程；

（2）負(fù)責(zé)公司合同的預(yù)審核工作；

（3）起草、修訂、審核公司各類法律文件；

（4）參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判，提供法律支持；

（5）對(duì)公司及各部門相關(guān)工作制度及對(duì)外發(fā)布的合同等重大文件進(jìn)行合法性審查；

（6）協(xié)助公司法律顧問(wèn)進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備、案情準(zhǔn)備和開(kāi)庭應(yīng)訴工作；

（7）負(fù)責(zé)訴訟文件或法律文件的傳送，案件進(jìn)展跟蹤和反饋工作；

（8）負(fù)責(zé)與法院的接洽工作；

（9）負(fù)責(zé)公司法務(wù)宣傳工作，定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息收集，組織公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)，為管理層和各職能部門及下屬公司提供必要的法律支持；

（10）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

2.任職資格

（1）年齡在35歲以下；

（2）本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有法律職業(yè)資格證或企業(yè)法律顧問(wèn)資格者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通、文字表達(dá)能力；

（5）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守和高度敬業(yè)精神；

（6）過(guò)往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無(wú)違法違規(guī)記錄。

（四）黨建工作部主管級(jí)以下崗位1人

1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、通知文件等文字材料的起草、呈報(bào)和下發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議籌備、記錄及紀(jì)要撰寫等工作；

（3）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理工作；

（4）負(fù)責(zé)督促檢查下屬各基層黨組織換屆選舉工作；

（5）負(fù)責(zé)督促下屬各基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好黨員教育和管理工作；

（6）負(fù)責(zé)開(kāi)展各類精神文明建設(shè)活動(dòng)，起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（7）負(fù)責(zé)完成黨員信息管理工作和黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；