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　　5.集團公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告，同時總結(jié)事故教訓(xùn)，落實防范措施；

　　6.如實向政府和上級主管部門反映、匯報集團公司安全管理狀況，主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機關(guān)實施對集團公司的安全監(jiān)察活動；

　　7.結(jié)合集團公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患；

　　8.處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

3.五年以上大型生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；

4.有較強的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力，有較強的觀察、記憶、書寫及分析能力；

5.具備較強責(zé)任心和團隊協(xié)作能力；

6.有安全資格證書者優(yōu)先。

（五）集團綜合管理中心行政管理部主管級以下工作人員，1人（擬主要承擔(dān)文秘崗位職責(zé)）

工作職責(zé)：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)；

2.組織協(xié)調(diào)本部門和其他各部門間的工作關(guān)系，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議的通知、組織、會場的安排與布置，負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排，負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印和整理，做好會議紀(jì)要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的起草、審核、印發(fā)工作；

5.做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作；
    6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司的接待工作，包括外事活動的組織、接待等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在28周歲以下（1990年3月1日以后出生）；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘、中文或管理類相關(guān)專業(yè)；
    3. 一年以上政府部門、部隊、高校、國有企事業(yè)或大型企業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備較強的溝通、文字表達(dá)能力。

（六）集團黨群工作中心法律事務(wù)部副經(jīng)理或主管級工作人員，1人

工作職責(zé)：

1.建立并完善公司法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程；
    2.負(fù)責(zé)公司合同的預(yù)審核工作；

3.起草、修訂、審核公司各類法律文件；
    4.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判，提供法律支持；
    5.審核各部門相關(guān)工作制度，保障其合法性；
    6.協(xié)助公司法律顧問進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備、案情準(zhǔn)備和開庭應(yīng)訴工作；
    7.負(fù)責(zé)訴訟文件或法律文件的傳送，案件進(jìn)展跟蹤和反饋工作；

8.指導(dǎo)各下屬企業(yè)涉法工作的開展；

9.負(fù)責(zé)公司法務(wù)宣傳工作，定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息收集，組織公司員工法律知識培訓(xùn)，為管理層和各職能部門及下屬公司提供必要的法律支持；
    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；
    3.五年以上大型企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗或從事法律相關(guān)工作滿五年；
    4.通過司法資格考試；

5.具備良好的溝通、文字表達(dá)能力；  

6.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的團隊意識，具備良好的職業(yè)操守和高度敬業(yè)精神。

（七）集團黨群工作中心審計部副經(jīng)理或主管級工作人員，1人

工作職責(zé)：

1.組織企業(yè)財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效考核和建設(shè)項目及有關(guān)活動的真實性、合法性和效益性的監(jiān)督、評價和改進(jìn)工作；

2.對相關(guān)干部在職期間的經(jīng)濟責(zé)任和其任期內(nèi)單位發(fā)生的主要經(jīng)濟問題進(jìn)行審計；

3.組織完成各專項審計及高風(fēng)險業(yè)務(wù)審計；

4.審查和評估集團公司及下屬企業(yè)的措施、行為及活動，提出意見和建議；

5.配合外部審計部門和審計機構(gòu)的審計工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.財務(wù)會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有審計師資格;

3.具備5年以上會計師事務(wù)所或大型企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

4.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力;