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集團(tuán)所屬各單位：

為滿足集團(tuán)的日常經(jīng)營管理所需，保證各項(xiàng)工作按時(shí)完成，經(jīng)請(qǐng)示集團(tuán)黨委，集團(tuán)公司擬公開選聘集團(tuán)總部工作人員，此次同時(shí)面向社會(huì)和集團(tuán)下屬各單位公開選聘，下屬各單位具備同等資格條件的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

一、選聘崗位、工作職責(zé)、任職資格

（一）紀(jì)檢監(jiān)察專員或主管，1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪件，對(duì)集團(tuán)總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)、總結(jié)；
    2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好問題線索的分類處置工作，建立問題線索臺(tái)賬，及時(shí)填報(bào)上級(jí)紀(jì)委要求的各類報(bào)表；

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人受理和查處集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，做好調(diào)查筆錄，規(guī)范撰寫各類案件文書；

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾正行風(fēng)、招投標(biāo)監(jiān)督、信訪查辦等工作的檢查和督促；

5.按照上級(jí)反腐倡廉宣傳教育工作要點(diǎn)，制訂本單位反腐倡廉宣傳教育工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

6.起草紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料；

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定信訪處理、案件查處、采購項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度；
    8.做好信訪事項(xiàng)處理、案件查處等工作資料的整理和歸檔；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1.年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）；

2.中共黨員，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3.熟悉黨章、黨規(guī)和法律、法規(guī)，具備良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵守工作紀(jì)律；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備扎實(shí)的文字功底，熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公；

5.具備良好的溝通能力；

6.為人原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)、踏實(shí)可靠；

7.會(huì)速錄者優(yōu)先。

（二）人事專員或主管，1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工月度考勤記錄、工資核算、下屬單位員工月度考勤報(bào)表檢查、工資審查工作；
    2.負(fù)責(zé)人事檔案管理、查閱和員工花名冊(cè)定期更新工作；

3.負(fù)責(zé)員工招聘信息發(fā)布、資料收集、面試流程安排工作；

4.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團(tuán)及下屬公司的績(jī)效考核工作
    5.負(fù)責(zé)公司新員工入職和日常培訓(xùn)的安排、組織工作；
    6.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正考察工作；
    7.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理、備案工作；
    8.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理工作；
    9.負(fù)責(zé)關(guān)于人力資源管理相關(guān)文件的擬定、接收、轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)工作；

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工退休手續(xù)辦理工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1.年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）；

2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉人力資源管理各模塊，具備初級(jí)人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮；

4.具備良好的溝通能力；

5.為人原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)、踏實(shí)可靠。

（三）黨建專員或主管，1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨建年度工作計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研提綱、信函、通知等文字材料的起草、呈報(bào)和下發(fā)；
    2.參加黨組織召開的各種會(huì)議和各項(xiàng)主題活動(dòng)的籌備工作，做好會(huì)議、活動(dòng)記錄；
    3.根據(jù)黨組織要求制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；
    4.負(fù)責(zé)建立健全公司所屬各基層黨組織，幫助基層黨支部按時(shí)換屆改選；
    5.負(fù)責(zé)公司黨員的教育和管理工作，督促基層黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”，開展“黨員先鋒崗”、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)；
    6.幫助基層黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察，并按組織程序履行新黨員發(fā)展手續(xù)；
    7.負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)的收繳、管理、使用；
    8.負(fù)責(zé)黨員信息庫的維護(hù)和黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)呈報(bào)工作；
    9.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行下屬單位黨建考核工作；
    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）；

2.中共黨員，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
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