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根據(jù)海鹽集團(tuán)財務(wù)工作開展需要，決定公開招聘財務(wù)管理部核算會計1人，具體要求如下：

一、招聘崗位

海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司財務(wù)管理部核算會計1人。

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)處理職權(quán)范圍內(nèi)的核算工作；審核各類報銷單據(jù)并編制記賬憑證，出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料。

2.負(fù)責(zé)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的收集、整理；定期將本部的會計資料分類歸檔，并建立記錄。

3.根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)管理規(guī)定參與盤點(diǎn)存貨等資產(chǎn)；核實(shí)資產(chǎn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。

4.參與制訂集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；參與財務(wù)管理流程優(yōu)化，改進(jìn)管理服務(wù)效率與質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)年度決算工作，提供年報審計相關(guān)資料；對接內(nèi)外部審計單位，按時提供財務(wù)相關(guān)資料。

6.協(xié)助替補(bǔ)本部門其他人員工作；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計、金融、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.會計初級職稱以上，具有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，從事工業(yè)制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力，文字組織能力，能夠獨(dú)立起草分析報告，熟練掌握辦公office軟件、PPT等。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報海控總部并在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、國聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）時間

自2024年12月24日至2025年6月24日。

（三）報名方式

可通過國聘網(wǎng)、國聘app搜索“海南省鹽業(yè)集團(tuán)”線上投遞簡歷，也可通過發(fā)送電子郵件至鹽業(yè)集團(tuán)人事部郵箱：rs@hnsalt.org.cn，郵件中需包含簡歷、應(yīng)聘登記表（格式：崗位+姓名）、相關(guān)證件證書的掃描件（合并至一個PDF），郵件統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（四）簡歷篩選

人力資源部對應(yīng)聘人員的簡歷根據(jù)任職資格要求進(jìn)行初步篩選，符合崗位招聘基本條件的可納入候選人名單。

（五）考試內(nèi)容和時間

考試內(nèi)容為綜合能力測試，采取“筆試+面試”等方式進(jìn)行?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

招聘崗位有3人以上報名，即可組織進(jìn)行綜合能力測試。

（六）體檢和考察

根據(jù)筆試、面試測評結(jié)果，針對筆試、面試均通過人員，統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘人員與崗位匹配度并根據(jù)面試考核成績進(jìn)行擇優(yōu)錄取。因應(yīng)聘人員個人原因放棄造成遴選名額空缺的，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省發(fā)展控股有限公司招聘管理辦法》執(zhí)行。

2.考察

按照《海南省發(fā)展控股有限公司招聘管理辦法》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向集團(tuán)公司黨委會報告。

（七）公示和錄用

人力資源部將入圍人選考試綜合成績、考察情況等向集團(tuán)公司黨委會報告，經(jīng)黨委會研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時公布舉報電話，接受實(shí)名舉報。

公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，在20個工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

四、薪酬待遇

海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險內(nèi)）、工會福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

聯(lián)系人：吳女士

聯(lián)系電話：18976774932

附件：《應(yīng)聘人員登記表》